DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES (DNM)
Área: DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Búsqueda Interministerial | COD. DNM2210 | Vacantes: 1
Puesto: Analista de Desarrollo de Carrera
Alcance del puesto:
Contribuir en la planificación y gestión integral del proceso de desarrollo de carrera del personal del organismo, a través de procesos de selección de personal, evaluaciones de desempeño y todos los subsistemas de gestión de recursos humanos apropiados para tales fines.
Tareas a realizar:
Efectuar un seguimiento de las modificaciones en la situación de carrera del personal en materia de evaluaciones de desempeño
Registrar toda la información relacionada con la situación del personal para la liquidación de haberes, adicionales, suplementos, bonificaciones, compensaciones y otros conceptos
Actualizar en forma permanente las bases de datos necesarias para el seguimiento de la implementación de los subsistemas de gestión de personal, y la carrera administrativa de cada agente del organismo
Analizar el registro integrado de la planta permanente y no permanente del organismo, así como el ingreso, carrera, incentivos y concursos de acuerdo a la normativa vigente
Contribuir con las actividades de capacitación de los diferentes actores involucrados en la evaluación de desempeño (evaluadores, evaluados, comités, veedores gremiales, etc
) y de difusión necesarias para garantizar el cumplimiento homogéneo del proceso de evaluación en los organismos
Asistir técnicamente al público y usuarios internos
Aplicar la normativa atinente al área y colaborar con el seguimiento de los actos administrativos
Brindar capacitaciones específicas para el personal del organismo sobre los temas relevantes del área
Asistir profesionalmente a otras áreas
Dedicación horaria :
Lunes a Viernes de 11:00 a 19:00 hs
Lugar de Trabajo:
AVENIDA ANTARTIDA ARGENTINA 1355, Comuna 1, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Requisitos personales para desempeñar el puesto
Requisitos excluyentes
Estudios :
Terciario
Herramientas Informáticas:
office, GDE, internet, Plataforma Moodle deseable. Conocimiento de la normativa atinente a empleo público: Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) – Decreto 2098/
Idiomas:
No es requerido.
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